|
1 - 10 van 77 voor schriftelijk ontslag
Microsoft Word - 1521691_1.DOC
... op grond van art. 40 fw drie (ca. 3 fte) van de acht werknemers schriftelijk ontslag aangezegd. voorlopige voortzetting werkzaamheden gelet op onder meer het belang van een doelmatige ... meer noodzakelijk zijn in het tweede kwartaal van 2010, zal uiterlijk in februari 2010 schriftelijk ontslag worden aangezegd, met een opzegtermijn aanvangend op 1 april betreffende werknemers voorlopig zoveel als ...
dsbbank.nl
Microsoft Word - 1805243_1.DOC
... heeft de curator op 11 juni 2010 op grond van artikel 40 fw de werknemer schriftelijk ontslag aangezegd per 1 september 2010. 4. activa algemeen dsb stadion is de opdrachtgever (geweest) terzake ...
dsbbank.nl
4646850_1
... langer bevoegd is geschillen inzake behandelen. de betrokken partijen zijn hiervan door het kifid schriftelijk op de hoogte gesteld. dit geldt ook voor zaken waarin al een bemiddelingsresultaat ... 1.250 fte) werknemers schriftelijk ontslag aangezegd. curatoren hebben een schriftelijke melding gedaan aan de vakbonden, fnv en de unie, conform de wet melding collectief ontslag. de vakbonden hebben de ...
dsbbank.nl
Microsoft Word - 1649612_1.DOC
... over het boekjaar 2009 zullen naar verwachting eind mei 2010 gereed. 3. personeel ontslag werknemers ten tijde van de uitspraak van het faillissement waren er acht werknemers ... . 3 fte) schriftelijk ontslag hebben aangezegd. eind februari 2010 is eveneens aan twee werknemers die werkzaamheden verrichtten voor het scheringa museum opmeer ontslag aangezegd en heeft een werknemer ontslag genomen. per ...
dsbbank.nl
60-5625-06v.Fh10
... property irregularity report', of anders een verklaring opmaken door de vervoersmaatschappij en vraag een schriftelijk bewijs. blad 1 bent u op uw bestemming? - laat nooit waardevolle spullen1 en ... mogelijk is; - werkloosheid van verzekerde na een vast dienstverband, als gevolg van een onvrijwillig ontslag; werkloze verzekerde aanvaarden van een dienstbetrekking van minimaal 16 uur per week, voor ...
abnamro.nl
10-5420-19g.Fh10
... is; - werkloosheid van verzekerde na een vast dienstverband, als gevolg van een onvrijwillig ontslag; werkloze verzekerde aanvaarden van een dienstbetrekking van minimaal 16 uur per week, voor ... de verzekeraar een aanbod tot betaling voor de definitieve regeling of een afwijkend besluit schriftelijk aan belanghebbenden heeft meegedeeld, tenzij al een geschil aanhangig is gemaakt. eveneens vervalt ...
abnamro.nl
Z 03.3.04-0206 Abn
... ten tijde van het sluiten van deze verzekering voorkennis had betreffende zijn aanstaande ontslag. 2 de uitkerende instantie de werkloosheid- of bijstandsuitkering beeindigt of schorst. 3 de ... plaatsgevonden vanaf de vijftiende dag nadat de maatschappij de verzekeringnemer na de vervaldag schriftelijk heeft aangemaand en betaling is uitgebleven. 5 de verzekeringnemer blijft verplicht de premie ...
abnamro.nl
Z 03.2.31-1107 Abn
... geldig legitimatiebewijs een schriftelijk verzoek richten aan de privacycooerdinator van delta lloyd (postbus 29677, 2502 lr den haag). ook voor vragen kunt u zich schriftelijk wenden tot de ... medisch noodzakelijk per auto. de vervoerskosten moeten verband houden met de selectie, opneming ontslag uit de instelling zorg zoals hiervoor omschreven; vervoer nederland en de overige kosten ...
abnamro.nl
Oe 03.2.33-0406
... ten tijde van het sluiten van deze verzekering voorkennis had betreffende zijn aan- staande ontslag. 2 de uitkerende instantie de werkloosheid- of bij- standsuitkering beeindigt of schorst. 3 ... dagelijks opgezegd worden, met de opzegtermijn van een maand. opzegging van de verzekering dient schriftelijk te geschieden. onverminderd het elders in deze voorwaarden omtrent opzegging en beeindiging van de ...
abnamro.nl
Vijf belangrijke tips bij ontslag - Mister Money
... ontslag zinvol om te protesteren tegen een ontslagaanvraag. verweer weinig zin heeft! door je ontslag niet te accepteren, breng je je ww-uitkering namelijk niet in gevaar. als je protest aantekent doe schriftelijk en verstuur de bezwaarbrief aangetekend. negeer aantrekkelijke ontslagvoorstellen ga op geen enkel ontslagvoorstel van je werkgever in totdat zeker ontslag ...
mistermoney.nl
| 